Il fondo interprofessionale per la formazione continua ha stanziato infatti un contributo aggiuntivo di 20 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali. I contributi possono variare da 1.500 euro fino a 10.000 euro che vanno ad aggiungersi alle risorse del Conto Formazione aziendale. Il limite massimo di finanziamento sarà di 40.000 euro.
Questi i requisiti per le PMI che possono beneficiare dell’intervento:
• adesione a Fondimpresa già efficace ai sensi dell’art. 118 della L. 19.12.2000;
• presenza di un saldo attivo sul proprio conto Formazione presso Fondimpresa;
• possesso delle credenziali di accesso all’area riservata per la presentazione dei piani formativi;
• aver maturato sul proprio Conto Formazione un accantonamento medio annuo non superiore a 10.000 euro (calcolato dal sistema informatico di Fondimpresa all’inizio di ogni anno);
• appartenenza alla categoria comunitaria delle PMI;
• non avere presentano alcun piano a valere sull’Avviso 2/2018 di Fondimpresa, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto. In più, dopo il 31/12/2018, le aziende non devono aver beneficiato di Piani finanziati sugli avvisi del conto Sistema, fatto salvo il caso in cui il piano sia stato revocato o l’azienda vi abbia rinunciato;
• presentare il Piano formativo aziendale o interaziendale già condiviso con le parti sociali entro i termini previsti;
• partecipazione al piano di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione procapite in una o più azioni formative valide.
Scadenze
L’azienda potrà procedere alla prima attivazione del piano a partire dal 17 gennaio 2020. E’ possibile presentare domanda di adesione al contributo dalle ore 9:00 del 17 febbraio 2020 fino alle ore 13:00 del 20 aprile 2020. La presentazione del piano non costituisce titolo per l’ottenimento del contributo aggiuntivo.
