Chi siamo
Il potenziale diventa competenza
La competenza crea valore
Siamo professionisti della formazione, di consulenza organizzativa e risorse umane.
VISION
Il nostro obiettivo è quello di lavorare per assicurare un clima aziendale in cui tutti si sentano riconosciuti nella propria unicità e trovino spazio per sviluppare il proprio potenziale, contribuendo così al successo dell’impresa.
MISSION
Come ente di formazione la nostra missione è quella di mettere a disposizione dei lavoratori la nostra competenza, affinché possano sviluppare un percorso di crescita professionale in cui trovino realizzazione.
Lo facciamo attraverso attività di counseling e coaching, strutturando con ogni persona il percorso di formazione più idoneo alle sue peculiarità, sia per progetti personali sia all’interno di strutture aziendali.
PILASTRI
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Perché investire nella formazione
La formazione è un investimento strategico che migliora le performance aziendali, favorisce la crescita delle competenze interne e riduce il turnover. Un team formato e motivato aumenta la produttività, rafforza la retention e preserva il know-how aziendale, garantendo continuità e competitività nel tempo.
FORMAZIONE AZIENDALE OBBLIGATORIA
Lo sai che la tua azienda può accedere a finanziamenti per formare il tuo personale interno?
Scopri la formazione finanziata
Offriamo percorsi di formazione finanziata, progettati su misura per le esigenze aziendali, per facilitare l’inserimento di nuove risorse e aggiornare le competenze del personale.
Supportiamo le imprese nella scelta del Fondo Interprofessionale più adatto e nella gestione dell’intero processo, dalla richiesta di finanziamento alla rendicontazione.
Progettiamo piani formativi attraverso Fondi Interprofessionali e bandi regionali, consentendo alle aziende di accedere a risorse dedicate per la crescita e lo sviluppo delle proprie persone.
Offriamo percorsi di formazione finanziata, progettati su misura per le esigenze aziendali, per facilitare l’inserimento di nuove risorse e aggiornare le competenze del personale.
Supportiamo le imprese nella scelta del Fondo Interprofessionale più adatto e nella gestione dell’intero processo, dalla richiesta di finanziamento alla rendicontazione.
Progettiamo piani formativi attraverso Fondi Interprofessionali e bandi regionali, consentendo alle aziende di accedere a risorse dedicate per la crescita e lo sviluppo delle proprie persone.
SERVIZI DI CONSULENZA
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Consulenza per le risorse umane
Offriamo soluzioni mirate per lo sviluppo e la gestione delle risorse umane, supportando le aziende nella crescita delle proprie persone e nell’ottimizzazione dei processi organizzativi.
- Orientamento e crescita professionale per lo sviluppo di percorsi di carriera.
- Coaching aziendale per migliorare leadership e lavoro di squadra.
- Gestione delle prestazioni per valutare e ottimizzare i risultati.
- Valutazione delle competenze per certificare e sviluppare le abilità.
- Inclusione e gestione generazionale per valorizzare la diversità in azienda.
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Servizi di analisi e gestione organizzativa
Miglioriamo l’efficienza aziendale attraverso strumenti di analisi e strategie mirate, aiutando le imprese a ottimizzare processi, ruoli e dinamiche interne.
- Valorizzazione della cultura aziendale per rafforzare identità e valori.
- Analisi del clima aziendale per migliorare benessere e produttività.
- Gestione del cambiamento e dei ruoli per favorire transizioni efficaci.
- Ottimizzazione dei processi operativi per aumentare efficienza e coesione.
Formazione esperienziale
Proponiamo percorsi di formazione finanziata e progettata in risposta alle esigenze specifiche di ogni azienda, ottimizzando i tempi di inserimento delle nuove risorse e sviluppando il know-how delle personale già inserito.
I saldatori sono tra le figure più ricercate con un tasso di difficoltà di reperimento molto alto.
Con le nostra academy i partecipanti acquisiranno conoscenze fondamentali sulla saldatura che metteranno in pratica utilizzando diversi tipi di saldatrici in attività di crescente difficoltà.
Al termine del corso saranno pronti per entrare subito nel mercato del lavoro.
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Apprendistato Duale
L’Apprendistato duale è una tipologia di contratto che combina formazione in aula con esperienza lavorativa in azienda. Questa tipologia di apprendistato è prevista per giovani dai 15 ai 25 anni ed è finalizzata al conseguimento di un diploma o certificato di specializzazione.
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Apprendistato Professionalizzante
L’apprendistato professionalizzante è una tipologia di contratto prevista per i giovani tra i 18 e i 29 anni compiuti. L’obiettivo di questo percorso è quello di apprendere un mestiere o conseguire una qualifica professionale attraverso l’attività pratica svolta presso un’impresa.
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Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca
Quest’ultima tipologia di apprendistato è prevista per giovani dai 18 ai 29 anni compiuti ed è finalizzata al conseguimento di titoli di studio universitari e dell’alta formazione, compresi i dottorati di ricerca, i diplomi relativi ai percorsi degli istituti tecnici superiori, l’attività di ricerca e di praticantato.
