Il corso si propone di sviluppare le tematiche riguardanti le principali fasi del processo di selezione del personale in azienda. Particolare attenzione sarà dedicata
alle modalità di svolgimento del colloquio di selezione e alla valutazione del candidato.
Al termine del corso le risorse avranno acquisito le competenze necessarie per gestire la selezione dal colloquio iniziale con il candidato fino al suo ingresso in
azienda.
Durata:
30 ore
Modalità erogazione:
Tradizionale/Virtuale
Specifiche:
Monoaziendale
