Il corso si concentrerà sulla selezione del personale approfondendo il processo, dall’analisi del fabbisogno aziendale fino a l colloquio di selezione, passando attraverso la conoscenza di un nuovo strumento: il digital recruiting.
Durata:
32 ore
Modalità erogazione:
Tradizionale/Virtuale
Specifiche:
Monoaziendale
