Il corso ha l’obiettivo di accrescere la consapevolezza sui possibili vantaggi della valorizzazione delle differenze per lo sviluppo organizzativo; conoscere i principi guida
per vivere la diversità come risorsa; acquisire la capacità di gestire un percorso d’integrazione in base al contesto organizzativo.
Durata:
16 ore
Modalità erogazione:
Tradizionale/Virtuale
Specifiche:
Monoaziendale/Interaziendale
