Soft skills, competenze manageriali e organizzazione aziendale

La trasformazione dei conflitti e la gestione dello stress

Dal 10 maggio al 14 giugno si terrà il corso in merito alla Trasformazione dei Conflitti e la Gestione dello Stress.

Obiettivi del corso

  • La formazione si pone l’obiettivo di trasmettere le capacità di comprendere il conflitto, le dinamiche e gli interessi che animano situazioni conflittuali.
  • Diffonde la conoscenza di strategie in grado di gestire le dinamiche del conflitto e permette di attivare le competenze dell’intelligenza emotiva, funzionali alla gestione del conflitto.
  • Inoltre, il corso ha l’obiettivo di approfondire la comprensione su come lo stress negativo e l’ansia siano collegati ad una gestione poco efficiente di queste dinamiche relazionali.

Durata complessiva: 18 ore

Destinatari

Professionisti, manager, responsabili di funzione e Team Leader.

Quota d’iscrizione: € 240,00 + iva

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