Soft skills, competenze manageriali e organizzazione aziendale

La gestione positiva degli errori e la restituzione del feedback

Apprendere la capacità di dare buoni feedback significa avere l’obiettivo di relazionarsi con il proprio team, con i propri collaboratori, con i propri colleghi al fine di creare una performance più efficace attraverso un resoconto costruito ad hoc per ottenere migliori prestazioni lavorative.

I destinatari della formazione sono professionisti, manager, responsabili di funzione e Team Leader.

Obiettivo del corso:

  • trasmettere la capacità di comprendere cosa significa dare un feedback e di distinguere i feedback correttivi dai feedback positivi.

Quota d’iscrizione individuale: € 120,00 + iva

Durata complessiva della formazione: 9 ore

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